Conozca sus derechos sobre el Permiso Familiar Pagado y el Seguro por Discapacidad para trabajadores inmigrantes y indocumentados
¿Qué es Permiso Familiar Pagado (PFL*) y el Seguro Estatal por Discapacidad (SDI*)?
*Por sus siglas en inglés
Independientemente de su estatus migratorio, los trabajadores de California califican y pueden presentar una solicitud ante el Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD, por sus siglas en inglés) para el Permiso Familiar Pagado (PFL) y el Seguro por Discapacidad (SDI). Estos beneficios proporcionan un pago parcial cuando un trabajador no puede trabajar debido a su propia discapacidad, para cuidar o pasar tiempo con nuevo hijo o para cuidar a un familiar.
Los beneficios de el PFL y el SDI están disponibles independientemente del estatus migratorio
Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD):
Beneficios y recursos para trabajadores indocumentados
Página oficial con todos los detalles de la solicitud para trabajadores indocumentados.
La ciudadanía y el estatus migratorio no afectan la elegibilidad para los beneficios de el PFL y el SDI.
Si usted es un trabajador indocumentado(a) en California, aún puede solicitar el PFL y el SDI.
NO necesita su propio número de Seguro Social (SSN, por sus siglas en inglés) para solicitar el PFL y el SDI.
Su información personal se mantendrá confidencial.
*Nota: Consulte a continuación para obtener más información sobre los beneficios relacionados con la carga pública.
¿Cuánto dinero puedo esperar recibir de el PFL y el SDI?
Si reúne los requisitos para el programa de Permiso Familiar Pagado (PFL) o el Seguro Estatal de Incapacidad (SDI) de California, esto es lo que puede esperar:
Los trabajadores elegibles que ganan menos de $65,000 dólares al año reciben el 90% de su pago regular.
Los trabajadores elegibles que ganan más de $65,000 dólares al año reciben el 70% de su pago, hasta un límite máximo.
*Nota: El límite de $65,000 dólares varía ligeramente cada año, ya que está atado al salario promedio del estado.
California Work and Family Coalition:Centro de recursos
Más detalles sobre la elegibilidad y los beneficios de PFL y SDI.
Cómo solicitar el PFL o el SDI como trabajador(a) indocumentado(a)
Solicite la solicitud en papel (no el formulario en línea); se requiere un número de Seguro Social (SSN, por sus siglas en inglés) para realizar la solicitud en línea. Para solicitarlo sin un SSN, debe utilizar la solicitud en papel.
Siga las instrucciones paso a paso de Legal Aid at Work: Guia para trabajadores indocumentados, o visite la página oficial para trabajadores indocumentados de EDD.
Seleccione "pago con cheque"- el depósito directo requiere tarjeta de débito y requiere un SSN.
Información importante sobre el pago de beneficios: Si solicita el PFL o el SDI sin tener su propio número de SSN, debe optar por recibir los pagos por cheque. El depósito directo a través de una tarjeta de débito Money Network requiere un SSN.
Recursos lingüísticos
Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD): Recursos del EDD en español
Los recursos lingüísticos del EDD están disponibles en muchos idiomas; EDD también ofrece servicios de traducción e interpretación.
Dar a Luz: Escucha tus derechos en mixeco
Videos explicativos breves sobre PFL y SDI en español y en varias variantes del mixteco.
Apoyo legal
WorkLife Law Asistencia legal con las reclamaciones del PFL y el SDI
Correo electrónico: helpline@worklifelaw.org | Telephono: 415-703-8276
Other Resources
Derechos de los trabajadores
Como trabajador en California, usted tiene derecho a conocer y ejercer sus derechos laborales y constitucionales. Las leyes laborales —incluidas, entre otras, las normas sobre salarios, horarios y salud y seguridad— se aplican a todos los trabajadores del estado, independientemente de su estatus migratorio.
Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR, pos sus siglas en inglés): Lugar de trabajo en California - conozca sus derechos
Derechos de los cuidadores familiares
La mayoría de los empleados de California tienen derecho a tomar tiempo de ausencia para cuidar a un ser querido con una condición de salud grave, conforme a la Ley de Derechos Familiares de California (CFRA, pos sus siglas en inglés). Si reúne los requisitos, la ley le otorga el derecho a tomar hasta 12 semanas de ausencia al año y a regresar a su puesto de trabajo.
Privacidad de datos y agencias de inmigración
Lo que las familias inmigrantes deben conocer sobre la privacidad de los datos y los programas públicos, para tomar decisiones informadas acerca de su participación en dichos programas.
Protecting Immigrant Families (PIF): Caja de herramientas sobre privacidad de datos y programas públicos
Carga publica
El concepto de "carga pública" es una regla establecida desde hace mucho tiempo en la legislación de inmigración que generalmente se aplica únicamente a ciertos inmigrantes que ingresan a los EE. UU. y a aquellos que solicitan la residencia permanente legal (LPR) desde dentro del país. El USCIS utiliza este criterio para determinar si es probable que las personas dependan de la asistencia gubernamental para su sustento en el futuro y, basándose en ello, puede denegar la tarjeta de residencia (green card), la visa o la entrada al país.
Por lo general, solo se aplica a personas que solicitan la tarjeta de residencia (residencia permanente) o determinadas visas.
Protecting Immigrant Families (PIF): Caja de herramientas para la regulación de la carga pública
Cambios en Medi-Cal
Se ha actualizado el calendario de cambios de Medi-Cal para reflejar las decisiones finales del presupuesto estatal de California para 2026-27, incluidos los nuevos plazos y el aplazamiento de los recortes de beneficios que afectan a las comunidades inmigrantes.
Latino Coalition for a Healthy CA (LCHC): Información y centro de recursos sobre Medi-Cal
Recursos adicionales sobre los derechos de los inmigrantes
Recursos sobre el conocimiento de sus derechos disponibles en varios idiomas, incluidas diversas lenguas indígenas. Esta lista de recursos es una colaboración continua entre los miembros de California Work & Family Coalition (CAWFC), California Immigrant Policy Center (CIPC) y Immigrants Rising.
CA Work & Family Coalition (CAWFC): Recursos de inmigración para la comunidad
